作者:岩田松雄

本書重點摘要與心得:

  1. 好的人格操守正是成為領導者的基本條件
  2. 領導者避免說出負面的話,須保持一定會成功的態度
  3. 不必虛張聲勢,偶而暴露缺點有無妨
  4. 主動且積極的詢問部屬的意見
  5. 責備部屬,不要傷害到對方的自尊心
  6. 遇到不可原諒的事,必須把憤怒表現出來
  7. 在眾人面前講話時,一定要先準備好
  8. 別跟下屬去喝酒
  9. 從真心關心部屬開始
  10. 交付工作時,要從為什麼這麼做開始
  11. 糾正部屬時,要先肯定/誇獎,再糾正
  12. 設定較高的目標有助於達陣
  13. 接任領導者後,三個月後要掌握狀況,付諸行動
  14. 不必擔心朝令夕改
  15. 鍛鍊部屬的決策能力
  16. 領導者不可逃避責任
  17. 經常活動身體
  18. 問部屬有沒有遇到甚麼困難
  19. 閱讀不同類型的書籍,
  20. 覺得是好書就立即買下來
  21. 自己掏錢買書
  22. 說人壞話等於貶低自己的格調
  23. 養成說謝謝與打招呼的好習慣.

 

一分到十分,我會給   7.7分. 

內容難易度: 8    (分數越高代表容易閱讀的程度)

新觀念: 7     (分數越高代表,觀念較新穎)

執行難易度: 8  (這不用多說吧)

收穫度: 8       (分數越高,代表能改變你的人生更多).

 

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