"關於工作的9大謊言"這本書顛覆你我的認知,一般我們認為的職場鐵律在作者眼裡無一不是謊言,乍聽之下真的很令人詫異.但認真讀完本書的三百多頁,作者娓娓道來關於他們認為是謊言的原因,也提出了我們該如何對應的方法給大家參考. 本書對於身在職場的我們值得推薦!
謊言#1 人們在意他們為哪家公司工作
真正影響你的不是公司文化,而是你所處的環境,你的團隊.
謊言#2 最佳計畫致勝
"關於工作的9大謊言"這本書顛覆你我的認知,一般我們認為的職場鐵律在作者眼裡無一不是謊言,乍聽之下真的很令人詫異.但認真讀完本書的三百多頁,作者娓娓道來關於他們認為是謊言的原因,也提出了我們該如何對應的方法給大家參考. 本書對於身在職場的我們值得推薦!
謊言#1 人們在意他們為哪家公司工作
真正影響你的不是公司文化,而是你所處的環境,你的團隊.
謊言#2 最佳計畫致勝
作者這裡說的"防彈"是指你可以掌握自己的生物系統,提升全身狀態,使兩者彼此協調,讓你各方面表現水準超出預期.
讓你能夠[更聰明].[更迅速].[更快樂]. 由於書中觀念有些我認為太極端或不認同,所以只摘要部分讓大家參考,有興趣可以自行查閱書本.
[更聰明]
1. 好好利用[不]的力量 =>決策疲勞
2. 高智商不會讓你更聰明,你必須靠學習
每個人都想變成有錢人,但是有錢人畢竟跟一般人不一樣,但到底在哪些方面不一樣而讓他們成為有錢人呢?
本書作者提出了有錢人之所以是有錢人一些好習慣,藉由看完這本書,我也開始去培養這些習慣,希望我也能夠有錢一點,
重點好習慣摘要如下:
1. 養成良好的日常習慣,而且每天都要遵循這些好習慣
2. 定義自己的夢想,針對夢想打造目標清單,而切專注堅持於此=>可以設立自己的"夢想板"
3. 每天花三十分鐘增加知識和提高專業技能,每天投資自己的成長
這是一本高度強調成果重要性的一本書,一個人再怎麼努力學習,讀書,上講座,聽演講,效果始終有限,科學研究證明你所學習的東西在20分鐘後就會忘記一大半.所以光是不斷學習是不會有明顯效果的;本 書強調的輸出也就是有目的的學習,藉由"輸出",例如教學,演講,寫部落格等等是藉著是幾整理內化後來輸出,這樣的"經驗體會"更容易深植在你的˙長期記憶內,終身難忘. 以下整理書中摘要跟大家分享!
1. 從產出展開,逆向思考,以最快的速度獲得成果.要隨時想著輸出
2. 只輸入沒輸出,學過的都會忘光
3. 要影響他人,要說故事與建立自己的品牌
4. 累積足夠多的數量才能展現你的堅持,並看到效果
5. 人脈講求的是品質而不是數量
真正的高效人士不是做的事情比你多,而是會先去做內心在意的事! 你在意甚麼就應該把時間花在你在意的地方.
以下是我讀完本書之後整理出我有感觸且認同的摘要,分享給大家!
本書是一位我非常喜歡一位作者"Brain Tracy",他是一位非常有名的目標管理大師,專長於目標設定與達成的大師.
有興趣的讀者可以去Google一下,你一定會喜歡的.這本書事告訴我們設定目標的重要性,你的人生如果沒有明確的目標,再怎麼努力成果都還是有限.
只要你設立你人生或工作上的目標,加上你本身夠努力,一定會更加事半功倍. 我讀完了這本書兩次,節錄一些重點跟大家分享:
一人公司這本書很符合目前有工作又想自己創業的我們閱讀,本書提供了許多顛覆傳統公司一昧追求成長的迷思.
告訴我們其實人生(工作)還有另一個選項,一人公司(小公司)不追求成長,而是專注在小而美的為自己的小眾客戶群服務.
這本書我讀了兩次,深受啟發,摘要一些重點跟大家分享.
看過許多提高生產力的書,本書"極度專注力:打造高績效的聰明工作法" 是由 Chris Bailey 所著作.是一本值得推薦的好書.
教你如何有效打造每天的高效率生活,包含在工作與生活上都可以讓你得心應手游刃有餘.讀完本書後,整理出我的心得跟大家分享~